Corporate Recruiter

Je werkt met ruim 150 collega’s in Nederland die net zo gedreven en enthousiast zijn als jij. De consultants zorgen voor praktische en baanbrekende veranderingen bij verzekeraars, banken en pensioenfondsen. Er wordt hard gewerkt en successen worden samen gevierd. Elke vrijdag borrelen ze op het kantoor in Amsterdam en jaarlijks gaan ze met het hele team op een waanzinnige ski trip.

Omschrijving

Als corporate recruiter ga je de organisatie nóg verder laten groeien. Jij zorgt ervoor dat de beste mensen in huis worden gehaald. Van deze verantwoordelijkheid krijg je energie en dat deel je ook graag met het team. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Beter worden, daar heb je zin in. Word jij hun nieuwe aanwinst?
Je bent onderdeel van het recruitmentteam welke bestaat uit 1 corporate recruiter en 1 senior corporate recruiter. Ook het recruitment gaat mee met de agile trend. Iedere dag begint met een stand up en via het kanbanbord houden ze precies bij welke kandidaten in het proces zitten. Als team ga je voor het beste resultaat, maar als individu heeft iedereen zijn eigen kwaliteiten en verantwoordelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, van telefonische intake tot aanname. Je selecteert de beste profielen en onderhoudt een sterk netwerk van professionals binnen de financiële dienstverlening. Je schakelt dagelijks met hiring managers en adviseert de directie maandelijks over de invulling van het recruitmentproces. Je bedenkt marketingacties die passen bij de “employer brand.

Wie ben jij?

Je houdt van uitdaging en je kent het vak maar wil dit nog verder ontwikkelen binnen een snelle, corporate omgeving. Jouw persoonlijke kenmerken:

  • leergierig
  • ondernemend
  • onderzoekend
  • teamplayer
  • zelfstandig
  • doorzetter
  • zelfstartend vermogen
  • vrolijk!

Functie eisen

  • een afgeronde hbo of wo opleiding
  • minimaal 3 jaar ervaring als (corporate) recruiter
  • het liefst een netwerk van professionals in de financiële dienstverlening
  • beschikbaar tussen de 32-40 uur
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal met uitstekende communicatieve skills

Arbeidsvoorwaarden

  • een zelfstandige en verantwoordelijke functie
  • focus op jouw persoonlijke ontwikkeling
  • een jong en ambitieus team
  • iedere vrijdag een borrel om het weekend in te luiden
  • leuke (sportieve) bedrijfsuitjes, zoals een ski trip, maandborrels en de Dam tot Dam loop
  • een mooi kantoor, lekkere lunch, een laptop van de zaak, de mogelijkheid om mobiele kosten te declareren
  • een marktconform salaris, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling
Mtacht12029 JPEG sRGB 300dpi

Heb je vragen over deze vacature?