HR Adviseur

Een MBO opleiding in hartje Rotterdam. Het HR team bestaat uit 3 personen. Een hechte club die goed op elkaar ingespeeld is. De sfeer is informeel en betrokken en er wordt hard gewerkt. Nieuwe projecten worden uitgerold om zo de organisatie nog beter te krijgen.

Omschrijving

De functie is voor de duur van een zwangerschapsverlof en duurt van eind november tot en met juni 2021.

Het team is onderdeel van de centrale staf en bestaat uit een hoofd P&O, een adviseur P&O voor de locatie Amsterdam, een medewerker P&O en de salarisadministrateur. Het P&O team ondersteunt het management van beide locaties bij de juiste uitvoering van het personeelsbeleid, personele regelingen en het hele proces rondom instroom, doorstroom en uitstroom. Daarnaast werk je samen met je collega’s aan de verdere professionalisering van de afdeling P&O.

Taken en verantwoordelijkheden:
De focus ligt in deze periode vooral op de verdere professionalisering en de efficiencyverbetering van de afdeling P&O, in o.a. de verbetering en actualisering van de P-instrumenten en regelingen. We zijn in aanloop naar de implementatie van een nieuw PSA systeem dat per januari 2021 live gaat.

In jouw rol als adviseur P&O heb je een veelzijdige functie waarbij je met name het management van de locatie ondersteunt op P&O gebied in de breedste zin van het woord. Je schakelt continu tussen operationele en tactische activiteiten.
Je bent als personeelsadviseur een belangrijke gesprekspartner en adviseur voor leidinggevenden bij personele en organisatorische vraagstukken, het uitvoeren en implementeren van P&O beleid en het coördineren van de P&O processen en de begeleiding en procesbewaking van verzuimdossiers.

Wie ben jij?

Voor deze vacature zijn we op zoek naar een enthousiaste en kundige personeelsadviseur met een sterke persoonlijkheid en voldoende lef om de afdeling P&O verder op de kaart te zetten! Je neemt graag initiatieven en staat stevig in je schoenen. Met jouw P&O kennis en goede communicatieve vaardigheden weet jij anderen te overtuigen en steeds weer de brug te slaan tussen de ‘werkvloer’ en P&O. Tevens ben je in staat procesmatig te denken.

Functie eisen

  • Je beschikt over een hbo-opleiding personeel en arbeid, HRM of vergelijkbaar
  • Je hebt aantoonbaar ruime werkervaring in ons vak én bij voorkeur in het onderwijs
  • Je hebt ervaring in de begeleiding van complexe verzuimdossiers
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
  • Je staat open voor nieuwe ideeën en benadert personeelsvraagstukken op een creatieve wijze
  • Je bent goed in het stellen van prioriteiten en ad-hoc schakelen
  • Je bent proactief ingesteld en durft initiatief te tonen
  • Het is een pre als je goed kunt omgaan met salaris en HRM systemen

Arbeidsvoorwaarden

Deze functie is voor de duur van een zwangerschapsverlof van eind november 2020 t/m juni 2021.
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst via MATCHT of een samenwerking als ZZP'er. Uurtarief afhankelijk van ervaringsniveau.

Mtacht12192 JPEG sRGB 300dpi

Heb je vragen over deze vacature?