HR Business Partner
Welkom bij deze internationale voedingsorganisatie, gevestigd in Rotterdam. Met een no-nonsense mentaliteit is het een drijvende kracht in de sector, gespecialiseerd in noten, zaden, zuidvruchten en superfoods. De organisatie onderzoekt en optimaliseert de volledige waardeketen achter haar producten, met aandacht voor de betrokken mensen, de impact en de diverse mogelijkheden die haar producten bieden. Onder de holding vallen vier bedrijven, met kantoren op verschillende plekken in de wereld. Sluit je aan bij dit dynamische en bloeiende team, waar innovatie en groei centraal staan.
Omschrijving
Door de enorme groei is er aan van alles gedacht, maar HR is achtergebleven. Hier ligt een mooie taak om dit op te zetten en zo de organisatie te professionaliseren. Zaken die direct aandacht verdienen zijn:
- De arbeidscontracten;
- De functieprofielen;
- Bonusstructuren;
- In- door- uitstroom;
- Gesprekscyclus medewerkers en managers.
Wie ben jij?
We zoeken een HR Manager die vaker een organisatie heeft geholpen in zijn groei. De volgende zaken zijn voor de CEO belangrijk in samenwerking:
- Objectief kunnen en durven zijn;
- Zelfstandig kunnen werken;
- De lijnen en ontwikkelingen binnen een organisatie kunnen lezen;
- Precies en accuraat kunnen werken;
- Administratieve werkzaamheden ook kunnen en willen oppakken;
- Zaken kunnen structureren.
Functie eisen
- Hbo werk- en denkniveau;
- Afgeronde opleiding en ervaring in HR;
- Kennis van de Nederlandse wetgeving en de weg weten om meer over de Europese wetgeving te vinden;
- Ervaring in een productieomgeving;
- ervaring in de foodbusiness is een pre;
- Een goede kennis van de Nederlandse en de Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Een interim opdracht van 8 uur per week. De facturatie verloopt via MATCHT, dit betekent dat wij alles voor jou regelen, zorgen dat jij op tijd betaald krijgt en je ondersteuning vanuit MATCHT krijgt gedurende deze leuke opdracht.
